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当乡村振兴的号角在华夏大地嘹亮吹响，入选全国农村综合性改革试点试验区的人和街道，以“吃改革饭，走开放路，打创新牌”的魄力，直面农村“产业低效、人才匮乏、治理被动”三大困境，探索出“四链融合、三乡齐聚、双评审核”的发展新路径，为乡村振兴注入“满格能量”，让辖区内农民群众的生产生活面貌焕然一新。

四链融合，激活产业发展“动力源”

人和街道聚焦柑橘、枇杷、桂圆等核心产业，构建起“集体经济组织+国企+民企+合作社+农户”的村企社农联建共建机制，培育出57家四上企业、39家专业合作社、220家家庭农场，壮大产业主体链，让产业发展根基愈发坚实。在产业链延伸上，更是多点开花：一产往后延，1000余亩水果采摘园与20亩共享菜园，吸引游客纷至沓来；二产两头连，年产量1万吨的洗选加工、仓储、冷链、电商等生产线，让农产品实现华丽变身；三产走两端，10处休闲度假、民宿业态，为乡村旅游增添别样魅力。同时，通过推广社会化服务，对3600亩果园进行高换提质，开展柑橘、枇杷GAP认证，培育出口备案基地，建立产供销联盟，提升产业价值链。此外，通过流转闲置土地、房屋，盘活露营基地等资源资产，不仅为村集体经济增收116.9万元，还带动600人就业，实现务工增收500万元，拓展出多元增收链，让特色产业成为点燃村民致富希望的“星星之火”，渐成燎原之势。

三乡齐聚，构筑人才振兴“强磁场”

人才是乡村振兴的关键。人和街道通过一系列举措，让原乡人、归乡人和新乡人汇聚一堂。针对原乡人，构建“课堂+基地”“专家+农民”实训模式，组织60余人次培训考察，开展2000余人次农业技术培训，成功培育22名电商直播“新农人”等“土专家”“田秀才”，解决“留住难、就业难、增收难”三难问题，让原乡人在家乡就能实现梦想。为吸引归乡人，街道建立归乡人才信息库，常态化开展外联行动，开放全要素资源，促进“渠道变多、机会变好、环境变优”三变，成功吸引300余归乡人才返乡就业创业，让归乡人的乡愁转化为建设家乡的热情。对于新乡人，街道建好“平台、讲台、舞台”，用好县人才公寓、“人才房票”等优惠政策，建设农业科技专家大院，聘请西南大学专家担任科技顾问，打造大师技能室，通过组织各类交流活动，助推专业人才跨界合作，让新乡人在乡村这片广阔天地大展拳脚。

双评审核，打造乡村治理“新格局”

在乡村治理方面，人和街道创新推出“双评审核”机制。科学制定环境卫生、乡风文明、内生动力、公益服务“四张清单”，涵盖26项重点评比事项，为乡村治理明确标准。在评分环节，由院落长、村（社区）干部、街道代表组成评分组，同时整合多部门数据资源，建立智能化考评数据库，实现信息实时共享、动态更新，确保评分公平公正。每季度开展一次评比，评选1至2个最美院落并给予资金奖励，激励村民积极参与乡村治理。如今，在“双评审核”机制的推动下，人和街道的乡村环境更加整洁优美，邻里关系更加和睦融洽，村民参与乡村建设的热情高涨，一幅和谐美好的乡村新画卷正徐徐展开。

从产业发展的蓬勃生机，到人才汇聚的智慧交融，再到乡村治理的和谐有序，人和街道正以农村综合性改革试点为契机，全力释放乡村振兴的“满格能量”。未来，人和街道将继续在改革创新的道路上大步前行，书写更加精彩的乡村振兴篇章。